对于请假超过多少天需要病假条的问题，不同的公司或单位可能有不同的规定。一般而言，员工因病假请假以上，可能需要出具正规医院开具的病假条。特别是当病假超过3天时，通常需要提供医院开具的病假条，并通知主管或相关部门负责人。
只要医生诊断出一种可以休病假的疾病，就可以签发病假单。但是，病假必须这些条件能生效。病假证明只能由具有医师及以上职称的医生开具，不能由护士开具。病假时间不得超过7天，续休病假不得超过7天，连续请病假不得超过1个月。
疑难危重病患者需在过程中，需根据病情变化来决定是否可以办理休学证。
在办理休学证期间，患者需要积极配合医生进行检查，来了解疾病的恢复情况。同时，患者还需要注意休息，避免过度劳累，以免加重病情。
学生因病需长期，可由学生父母或者其他法定监护人或成年学生本人持县级（含县级）以上医疗机构证明、病历和相关医疗费用单据到学校提出申请，学校审查同意并报上级学籍主管部门核准后准予休学。高中学生第三学年第二学期一般不准休学。
休学期限为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满仍不能复学者，应当持县级以上医疗机构的证明，续办休学手续。
单位公司里面很多会有非常多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着非常着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。