办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。
劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。那么施工劳务资质如何办理呢，都需要那些资料和申请条件，下面小编详细为大家整理了办理劳务资质相关知识，希望对大家有所帮助。
在资质证书颁发后，建筑企业就可以在规定期限内领取资质证书了。领取证书后，企业就可以合法地从事建筑劳务活动了。
申请劳务资质需要具备一定的条件和实力，如果申请单位的条件不足或者材料不齐全，可能会导致审核不通过，因此申请单位需要在申请前充分了解相关规定和要求。