评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

职称评审不仅对工作年限、教育学时、学历、业绩情况有要求，也对职称评审论文发表、申请专利有要求。

1、初级（助理）工程师：不用发表论文，不用申请专利

2、中级工程师：1-2篇论文，根据情况申请专利

3、高级工程师：2-4篇论文，申请专利2-4个

虽然职称评审不用考试，但也需经过准备材料、材料送审、职称评定、评定结果等环节，且还需要自身达到相关条件方可。在不了解的情况下去评职称会比较繁琐且可能会走不少弯路，花费大量时间，找专门的机构操作会省事很多。

选择一家专业的职称代评机构方法：

1、优质的专业机构

至少他们不是今年才开始做职称评审的。成立的新公司，就有可能存在不可抗压的风险，包括在职称申报流程上不清楚，不专业，没有稳定的资源等现象，所以有资历的机构至少保证稳定性。

2、朋友之前办过

如果有朋友之前合作过的话，那么这家机构相对来说，是更加靠谱，更加值得信赖的。

3、代理时间长有成功案例

能在一个行业待上个三五年，甚至是十年八年的，这起码能够证明还是做得不错的。如何判断是否是老牌公司，可以有以下两种方式：一是业务开始时间，这个可信度较高，只有做这一行的，才会发这样的信息。而且也要注意，一直发职称相关信息，时间长且不间断，这样可信度才高；二是口碑，做一行时间长的企业，也累积了一定的知名度。向身边人打听打听，这也是一个不错的选择。

4、是否签订协议

协议都是会签的，关键是内容，合约期不通过会不会退费用，正规的代评机构，未通过都是会退还的。

5、能否开正规发票

这能开正规发票，本身就是一种信誉了。