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    2024-11-27 09:55:01 200次浏览
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    开具诊断证明须知

    1、需开具各种报销用诊断证明者,患者本人携带病历和各项检查资料(如X光片、CT片、MRI片等) 挂号 到相应科室找医生开具 门诊大厅综合服务台加盖医疗保险诊断证明专用章。

    2、需开具诊断证明的患者,患者本人携带相关介绍信、病历和各项检查资料(如X光片、CT片、MRI片等),门诊办公室(门诊二楼)办理相关手续,挂号到相应科室找医生开具,患者持病历,门诊办公室审核后加盖诊断证明专用章。

    3、诊断证明书只书写疾病诊断,不描述受伤原因、处理意见等描述。

    4、凡属纠纷、交通事故、病退、低保等的诊断证明书,患者须持公安部门及劳动能力鉴定委员会特定证明信、所属街道办事处(大队、居委会)或公安部门结案书,由指定或符合资质的医生填写。

    5、急诊医生原则上不开具诊断证明。

    想休学一年,去医院开证明,一般需要提供工作单位证明和学校出具的证明。

    如果患者在工作单位证明上能够明确地显示,该单位可认证学生的学业状况,以及该学生是否患有与工作相关的疾病,如果没有,患者可持该单位的身份证明到医院进行就诊。此外,如果患者不同意去医院就诊,也可以持该单位的身份证明到医院,向当地的疾病预防控制中心进行咨询,根据医生的建议进行就诊。

    商业医疗报销与社保医疗报销不一样,医保报销一般直接医院在系统上结算,无需出具各种资料,简单方便。

    但是商业医保不一样,因为对接的是保险公司,而非“联网”了的社保系统。

    所以需要被保人自己从医院收集资料给到保险公司,保险公司在根据这些资料给到相应的报销。

    一般来说,商业保险住院报销需要的资料如下:1.病历案首页、疾病诊断证明、入院记录、入院证明、出院记录(出院小结),病案室领取;2.收据原件、结算清单(住院费用清单、医保结算清单),住院收费处领取。

    根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定:“职工患病或非因工负伤期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付,但不能低于工资标准的80%。”

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