为什么要评助理工程师，有什么好处呢？

1、对于企业而言，在招投标和升办企业资质时需要用到职称，而且对助理工程师职称的数量是有一定的标准要求的。

2、对于个人而言，对提高工资待遇、职位升迁都是非常有用的。

3、就业或跳槽面试时，有助理工程师职称可以增加面试成功的几率，是非常有利的筹码；

4、对于中级职称的评审是必不可少的，没有助理工程师职称是没有办法进行中级职称的评审。因为工程师职称的评审是采用逐级申报的方式。

助理工程师申报的方式有单位申报（除公司内部评审外）、个人申报、找代理机构申报，因为个人申报需要花费大量的时间和精力，所以，为了节省时间，早日拿到证书，建议选择代理机构。这几种方式下来的证书，都是由人社局颁布的，是全国认可的。

助理工程师职称，就是工程类技术职称中的初级职称。工程类的技术职称有三级，即初级，中级，与高级。初级中，分二个档次，技术员，助理工程师；中级中，分一个档次，工程师；高级中，分二个档次，高级工程师（相当于副教授），高高级工程师（也称教授级高级工程师，相当于正教授）。

工程师 也叫做初级工程师属于职称，有了初级工程师就可评定中级职称中级工程师，工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，工程师等职称；其上有工程师，研究员或教授级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或人员技术水平的一种标定而已，企业升办资质必须要一定数量的助工证。

工程师职称证好处：

对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的工程师，职称越高，工资越多。到了副以上，津贴，包括退休以后。但要副，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。

按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级工程师（正）、工程师（副）、工程师（中级）、工程师（初级）。

新政策发布：工程师职称评定条件及流程已更新！

工程师作用：（1）有了。（2）以后可以考（评）中级职称。（3）有了专业努力方向。（4）在别人眼中显得专业。（5）增强自信心。（6）档案工资等福利待遇。（7）就业或跳槽。（8）其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。

职称评定条件：（条件不符合可联系协商）

1、中专：在同专业或相近专业岗位上期满2年，可认定工程师。

2、大专：在同专业或相近专业岗位上期满1年，可认定为工程师。

3、大学本科：在同专业或相近专业岗位上可认定为工程师,再从事专业技术工作2年可晋升工程师(中级)。

颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、的重要参考依据。

专业分类：建工类，机械、自动化类，装饰设计类，水暖、化工类，建筑电气，计算机、电子、通信，园林、园艺类，船舶、冷冻类。

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