评审工作是人力资源部门的一项职责,具有的领导权和决策权。职称评审的系统环节是相对固定的,代理机构就是帮忙完善资料、跑流程、办手续,申报人需提供符合政策要求的真实申报材料,经系统、单位、评委会等审核通过后,方可领取证书。所以,能否通过的决定权是在评委会手中,职称评定要谨慎授权有关部门进行所谓的“代评”,申报人一开始就不要抱有侥幸心理去评。当前市场鱼龙混杂,真假难辨。有必要明确一点,评聘职称必须走合法渠道。假如你缺少评审材料,那就好好准备。假如你学历不够,那就乖乖学历提升。这才是上策。
中级工程师职称评审条件要求的学历、专业和年限问题:大专学历可以参加中级工程师职称评审,但是必须是相同专业或者相关专业,还有,必须满足毕业七年;本科学历可以参加中级工程师职称评审,但是必须是相同专业或者相关专业,还有,必须满足毕业五年;硕士学历可以参加中级工程师职称评审,但是必须是相同专业或者相关专业,不过一般都是考核认定居多,认定的时候,必须满足毕业三年才行;注:根据以上的条件要求,可以先审视一下自己的情况,到底是不是满足的,看下一条;如果说不满足,那自己未来有没有可能满足,如果可能满足,也开始看下一条,如果说在学历层面,或者专业层面不满足,这种情况需要人才提升学历。
有一些机构宣称什么资料都不要一样可以拿证。如果听到这样的话,那么基本上是骗人的。毕竟中级职称不是那么简单的,就算他们有绿色通道,就算他们牛的不行,但是年龄问题都不太可能有大的变动,基本不会说差很多就给你评审通过,加上每年的职称评审都是按照比例来的,必定有一定的不及格率,所以对于评审,建议人才理性对待。
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