施工总承包资质增项流程 1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请资料原件和复印件，区县建筑业管理部门初审合格后上报市建管处施工科; 2.施工科对资质申请资料原件和复印件进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请资料上报省建管局; 3.属于市级核准范围的资质公示完成后，没有异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书; 4.属于升级核准范围的资质，省建管局核准后打印资质证书;
施工总承包资质升级流程 1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请资料原件和复印件，区县建筑业管理部门初审合格后上报市建管处施工科; 2.施工科对资质申请资料原件和复印件进行审核，同意后上报省建管局; 3.省建管局核准后领取资质证书;
建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称为劳务资质。建筑企业在办理了劳务资质后，可承接建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。那么企业想要办理劳务资质需要满足哪些条件?办理时需要哪些材料呢?办理劳务资质需要具备以下条件： 1.企业资产 (1)净资产200万元以上； (2)具有固定的经营场所。 2.企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格； (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全； (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
房建三级资质的相关标准与要求，其资质代办费用包含以下明细： 1、技术人员费用。由上述我们可以看出，办理房建三级资质要求企业具有1个机电工程建造师、3个建筑工程建造师、6个中级工程师以及15个技术工人。对于中级工程师的话，要求结构、给排水以及电气专业。事实上，这些人员均为专业技术人员，不仅招聘难度大，更是待遇薪酬福利要求高，将会涉及到一笔不菲费用。 2、人员社保费用。根据法律法规，当人员招聘到岗后，公司必须及时为人员购买社会保险。对于为员工购买社会保险，企业宜早不宜晚，毕竟人员社保缴纳凭证也是办理建筑资质所涉及的重要材料。 3、资质代理费用。说到资质代理费用，主要是围绕材料编制、人员招聘注册、往返窗口提交材料等方面所涉及的费用。