人力资源管理专业就业前景——职业发展前景：

在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视.您还不来上元教育学人力资源管理吗？

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--申报对象与报考条件：

——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

-培训内容：

-基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

-专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

---上元职业资格培训班根据学员需求 开通了网校班 适合时间紧 没有办法到校参加培训的学员 在家就能轻松学习 效果跟在校学习毫无差距 报读我校学员不用再担心时间抽不出来的问题了 可放心来我校报名

报网校学习好处:

1、提供较的教育资源

传统授课方式中，真正能享受到较老师服务的只能是少数人，而网络课堂，任何人都可以轻松享受到他们的服务!网络课堂整合各领域较的师资力量，提供较豪华的教学阵容!在网络课堂，你接受的是****的影像教育!

2、随时随地、灵活有效、个人掌握学习主动权

有因特网的地方就可以上网络课堂!时间、地点，随你安排!学习不再和其他活动冲突!

3、个性化学习

教学内容按课时/小节划分，明白的可以不听，不明白的可以多听几遍，直到听懂!

4、提供课程答疑，服务体贴周到

网上特设各类课程的答疑专区，可以随时向老师咨询并得到满意答复。

5、功能完善，操作简便

课程选择、进度控制、听课笔记、帐户管理、支出查询，功能完善，操作更简便!

6、效率更高，更省下大量交通费、住宿费和宝贵时间，令学习效率更高

不管学习什么 面授和网校 都属于工具 关键在个人的自制能力 爱学习的会计人 什么情况下都能够有收获的学习效果的好坏，要看自己的情况了。不过本人觉得上网校不受时间的限制，不用在下了班之后匆匆忙忙往学校赶。可以反复听不懂的地方，这是面授不能实现的。

友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向

**是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构 据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

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