✎___机场大客户接送机

一、招聘岗位 北京大客户出行服务人员

二、职位描述

1、负责大客户出行保障，协助行李托运，办理登机等;

2、根据客户需求联系公司内部各部门，解决客户在机场遇到的问题;

3、根据不同客户出行城市，准备相应的打包礼品及增值服务等;

4、在保障政务服务需求的前提下，能充分满足方便、快捷、尊贵的服务需求。

5、以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和“至诚服务，所提供的服务。

三、招聘要求

1、诚实，正派，有较强的保密意识和高度的工作责任感，无不良嗜好。

2、做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识。

3、学历大专及以上;

4、女生身高 163cm 以上、男生身高 178cm 以上;

5、年龄 18-25 周岁，形象好体貌端正，普通话标准，具有良好的中、英文口头 表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦。

6、双眼裸视均在 0.8 以上，无色盲、色弱。

7、受过以下专业培训者优先考虑:受过专业英语培训者，受过国际标准服务礼 仪培训者(含服务意识，服务技巧，服务话术)，受过民航服务专业知识培训者 (含紧急状态培训);

8. 身体裸露部位无纹身。

四、培训

1. 入职前培训:面试合格员工需在北京总部进行为期一个月的入职培训(包住 宿)，内容包含员工手册、公司企业文化、规章制度、业务流程等，考核通过后 派往目的机场。

五、实习期

1、6 个月;

2、薪资构成:工资+奖金(全勤奖)

3、综合工资 2000 元。

4、包住

六、正式录用:

1、薪资构成:工资+绩效+奖金+住房补助+出差补助+高温补助+加班费

2、综合工资 4500 元-5000 元

3、福利待遇:

(1)合同期内按规定缴交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公 积金);

(2)年度员工体检

(3)年终奖

(4)员工年度境外游 (5)配发工作手机并全额报销 4、合同期限 3 年;

七、入职材料

录用后请自行准备以下材料，于报到时提交至公司: 1、身份证原件及复印件;

2、学历证书原件及复印件;

3、一寸免冠白底彩照 2 张、电子版一张;

4、工商银行卡复印件;

5、在校证明;

八、录用程序

面试通过—入职前培训—公司考核—通过后颁发上岗证书 — 正式上岗