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    2024-11-21 12:00:02 1197次浏览
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    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

    劳务处包的好处:

    1.管理规范,提高用工。一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

    2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

    3.服务,提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

    4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。

    公司是一家专业的人事代理公司,可靠的代缴社保公司,优质的人力资源服务外包公司。

    创办多年来,本着力打造“诚信经营”,夯实规范的服务流程、创新的服务方式、完善的服务体系、诚信的服务理念,在客户和外包派遣员工心中树立了良好的口碑和品牌形象。

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