职称分为初、中、高级。 职称，在用人单位福利方面有很大的福利待遇的，而且在选拔、提拔干部时，也有很大的作用（优先）。 职称的用处是非常广泛的。企业资质需要、投标需要、上岗需要。 虽然工地上全是包工头的土八路，实际招标时，要求都是中级工程师职称以上。 大型项目，对技术负责人要求必须是拥有高级工程师职称的。 有些考试也是与工程师有联系的，比如监理工程师，要求获得中级职称三年以上。
职称好处？ 对个人而言：可升职加薪，晋级、上岗，评审高级工程师，在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用； 对企业而言：用于企业资质提升，企业人才培养，企业工程项目投标（必须具备高级工程师数名，以及中级工程师数名，具体视项目要求而定）。
中级工程师职称评审中设计到的主要分数项为：学历、专业、业绩、年限等，这是人才的基本加分项，这几项在工程师评审中占比70%以上，如果说分数过低，后面还没有其他加分项加持，必然会直接影响人才的通过率，所以说先满足这几个基本项即可在职称评审中占有极大优势。 学历和专业方面：越高越好，专科、本科学历评定中级职称的人才多，但是研究生、硕士、博士学历占优势，专科学历毕业以后理论上七年才可以，而且这七年中肯定是要求您必须从事的行业和您所学的专业属于相关专业，如果您学的建筑，结果这七年压根就没有干过建筑相关行业的工作，那么理论上评审的时候是没法参加的，因为你无法提供业绩。
中级工程师对学历和资历要求 申报人须符合下列条件之一： （1）博士研究生毕业； （2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年； （3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年； （4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年； （5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年； （6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。